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GERENTE DE PRODUTOS - CARTÃO CONSIGNADO

Descrição da vaga

A byx possui a solução completa para viabilizar a expansão estruturada de originadores com acesso a grandes investidores/mercado de capitais interessados em investir em ativos com excelente relação de risco/retorno, com especialidades desde a plataforma tecnológica e captações até o processo de consultoria na ponta.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser owner do P&L e OKRs, impulsionando crescimento da base ativa e uso, sempre com risco controlado.
  • Liderar o roadmap end-to-end: aquisição, emissão, ativação, saque complementar, uso/parcelado e renegociação.
  • Orquestrar Emissor / Bandeira / Processadora / Averbadora (INSS, SIAPE, convênios), garantindo SLAs e homologações.
  • Definir regras e precificação (tarifas, juros, limites por convênio/perfil) em conjunto com Risco e Pricing.
  • Trabalhar em parceria com BI: BI constrói os painéis; o gerente define métricas-alvo, interpreta resultados e cobra planos de ação.
  • Realizar benchmark e análises de UX, traduzindo pesquisas e práticas de concorrentes em requisitos e testes A/B.
  • Atuar junto a Risco & Fraude (3DS, antifraude, chargeback), reduzindo perdas sem travar aprovações.
  • Governar a operação com o time de Operações: definição de SLAs de atendimento e gestão de incidentes.
  • Garantir compliance regulatório (convênios municipais, estaduais e federais, INSS, SIAPE, LGPD) e liderar adequações.
  • Conduzir estratégias de go-to-market com Comercial: ativação, cross-sell e retenção por segmento/convênio.
  • Aplicar conhecimento sobre a cadeia de valor do cartão consignado: integração com emissor, bandeira e processadora; fluxos de autorização, faturamento, saque e uso.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como PM ou Coordenador de Produto em ambientes digitais e squads multidisciplinares.
  • Vivência em squads ágeis (Scrum/Kanban), gestão de backlog, DoR/DoD e priorização por impacto.
  • Domínio do ecossistema Emissor / Bandeira / Processadora / Averbadora (BIN, MCC, autorização, liquidação, estorno, saque complementar).
  • Experiência prática com P&L e OKRs de produto, atuando de forma orientada a métricas.
  • Conhecimento das regras de convênios (INSS/SIAPE) e esteiras de contratação/margens consignáveis.
  • Entendimento de risco e fraude em cartões: KYC/AML, 3DS, antifraude, chargeback (fluxos e prazos).
  • Pacote Office avançado e leitura crítica de dashboards de BI.
  • Inglês técnico para interface com Bandeira, Emissor e Processadora (calls, SLAs, contratos, specs).
  • Noções de integrações via API (REST), leitura de Swagger/Postman e compreensão de webhooks/eventos.
  • Comunicação executiva e gestão de stakeholders (Operações, Jurídico, Risco, Comercial e parceiros externos).
  • Conhecimento em SQL ou ferramentas correlatas para exploração de dados (com apoio de BI).
  • Noções de conciliação/liquidação e operação de cartão (para governar, não operar).
  • Experiência em go-to-market com CRM/Growth: ativação, cross-sell e retenção por convênio.
  • Senso de dono, urgência e capacidade de influenciar.
  • Habilidade de negociação, gestão de conflitos e comunicação clara (oral e escrita).
  • Foco em resultado, organização e disciplina de execução (planejamento → entrega → pós-lançamento).

Formação

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Negócios, Gestão de Produtos ou áreas relacionadas (desejável).

Informações adicionais

Informações Adicionais:

Regime de contratação: CLT


Benefícios:


🍴 Vale Refeição/Alimentação Flexível;

🩺 Plano de Saúde;

🦷 Plano Odontológico;

✅ Seguro de Vida;

🚌 Vale Transporte;

💪 Gympass/Wellhub;

🌞 Sesc;

👶🏽 Auxílio Creche;

👨‍👧 Licença Paternidade Estendida;

💰 Bônus.



Se você é apaixonado por desafios, proativo e está pronto para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora e em expansão, junte-se a nós no grupo byx e ajude-nos a moldar o futuro das soluções financeiras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre Nós

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!